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潞安集团常村煤矿 “三强化”抓好安全生产

发表时间 2019-08-22 17:53:04发表编辑 cc

 

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    进入三季度以来,为全面抓好安全提升工作,潞安集团常村煤矿下大力气开展 “三强化”隐患排查治理活动,促进安全生产,持续营造浓厚的安全生产氛围,为确保顺利完成全年生产任务奠定基础。

强化思想教育,提神醒脑。一直以来,该矿坚持“管理、装备、素质、系统”并重的原则,以系统推进“369”大安全管理新体系建设为纵深发展主线,加强理念引领,首先从消除员工不重视安全的思想隐患入手,坚持安全嘱托不间断,坚持典型案例剖析、坚持三违曝光不间断,积极开展“安全故事征集”、“安全宣讲小分队”、“零点行动”等活动,多渠道强化职工思想安全教育,着力普及全员安全意识,为矿区安全生产再蓄软实力。

强化制度完善,堵塞漏洞。通过制定《安全生产标准化包保管理制度》,增加了监督组监督包保组运行机制,逐步完善安全隐患排查治理制度,明确了领导干部到普通职工全员岗位职责,形成人人履责、人人尽责良好氛围;同时,严格按照各专业《安全生产标准化》要求,进一步完善各专业组各项规程措施,从排查、治理、督办、验收、销号形成五级闭环管理体系,从而达到堵塞管理漏洞、消除管理隐患、提高管理水平目的。

强化工作落实,促进转变。领导干部率先垂范,通过对各场所进行现场办公以及组织开展的主题调研活动,理顺了当前困难,解决了现场难题,作风在现场转变,形象在现场树立,提升了团队战斗能力。同时要求各级干群要以“现场”为工作主阵地,不折不扣地贯彻落实各项规章制度,在“查隐患、重落实、看效果”上创先争优、比学赶超,有力推动矿井安全高效发展。

(李晓红 付东)

 

[编辑:李爽 刘贝]