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潞安集团常村煤矿立体式“良方” 规范党内组织生活

发表时间 2019-03-12 08:46:45发表编辑 cc

    潞安集团常村煤矿从普通党员、基层党支部抓起,高标准、严要求,通过层次化管理、阶梯式推进、全方位评价,精准把脉开“良方”,规范党内政治生活,为全面加强从严治党工作奠定了基础。


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    层次化管理提认识。该矿从基层党员、党支部书记及支委、党委领导层层入手,通过加强学习,不断提高他们对党内政治生活的认识。组织基层党员认真学习《党章》、开展《党章》手抄活动,使党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,增强对党的敬畏,对党的组织生活的向往;组织基层党支部书记、支委认真学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党问责条例》,使他们掌握党内政治生活要素、提高组织党员开展党内政治生活的能力;党委领导坚持每月雷打不动的中心组理论学习、每月的双重组织生活制度,发挥“关键少数中的关键少数”的表率作用,形成头雁效应,以上率下推动广大党员干部参加党的组织生活常态化、长效化。

    阶梯式推进促落实。该矿建立了《党员分类定级管理办法》,对在职党员、流动党员、离退休党员、困难党员参加组织生活的要求进行了详细规定;基层各支部结合实际修订了《党员量化考核办法》,对党员参加组织生活进行逐月考核,作为党员评先选优评选条件,未按要求参加组织生活的党员,取消其“品牌党员”的评选资格;矿党委对基层党支部落实党员组织生活制度情况进行月度考核,连续两个月党员组织生活制度落实存在问题的,对党支部升级考核,同时也纳入对党支部书记党务履职考核当中。通过层层把关,确保党员组织生活落到实处。

    全方位评价保实效。除每月的常态化检查外,该矿党委开展了严肃党内政治生活专项整治活动。坚持一切工作到支部的鲜明导向,对支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、“党员先锋行”活动、党员联系和服务群众工作、党费收缴、发展党员工作等组织生活采取“查看、查阅、提问、评议、通报”的方式进行全面的排查。根据支部的计划报备情况,现场到支部查看活动的真实性;通过查阅相关会议记录、活动记录、图片资料等,验证活动资料的齐全性;随机向支委、党员、职工群众提问,看支部是否按要求开展党内组织生活,看党员是否按要求参加党支部的组织生活;每次督导检查后,对各支部工作进行评定,指出存在问题,提出整改建议,限期进行整改;在每月的支部书记例会上对整治情况进行专项通报。矿党委通过把脉问诊,对基层党支部落实党内组织生活制度开出“良方”,基层党支部通过对标学习、对标找差、对标整改,不仅规范了组织生活制度,也形成了比学赶超、创先争优的良好氛围。

(文 张亚平 王国红)


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