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常村煤矿2017年度基层党支部书记述职考评会于昨日结束
发布日期: 2018-01-22                             来源:  本站
    近日,常村煤矿64名党支部书记分5次在党建调度会议室同台PK党建履职情况,采取抽题答题、工作述职、存在问题、2018年工作计划等方面进行考评,共开展了5天,于1月18日结束。组织、党办、纪委、宣传等部门负责人参与评议,党委书记薛利民作了总结发言,党委副书记赵军龙逐一点评,一针见血指出存在问题......
    会上,党委书记薛利民强调了三点意见。一是党建工作不好做,但要想方设法做好。组织部要制定基层党支部书记抓党建工作的责任“课题”。要严格组织纪律约束,保证党的坚强的战斗力和党的路线的贯彻执行,并做好沟通协调,形成合力。二是基层党支部书记要有党性意识,抓好自身建设,致力于党支部发展、稳定和改革,进一步提升党务专业化建设和业务专业化建设。三是做好党建工作,要有方针性、针对性和群众性。2018年开展十个党建工作,贯彻执行好相关文件,各级基层党组织应及时组织传达学习。并紧密联系实际,抓好群众性工作,创新工作方法,结合党支部的实际情况、发展状况、发展目标,以及干部群众的思想状况、工作状况等,制定出工作计划和工作措施,把党建工作落到实处。
    党委副书记赵军龙指出,做好党建工作,要做好五项工作。一是热爱+敬业。这是基本的职业操守,也是必备的道德要求。对党支部书记来说,尤其要对工作有热情、对群众有感情,以强烈的事业心和高度的责任感,去完成自己分内工作。二是劣势+优势。既要掌握党支部的不足之处,也要发挥党支部的长处和优点,扬长避短,在工作中不断取得进步。三是联合+融合。对于联合党支部来讲,专业不同、技术不同,要做好协同发展,更全面、更高效推进联合党支部工作的发展。四是专业化+业务化。提升党支部书记党务专业化和业务专业化建设,即注重以专业化的理念来思考谋划,也要注重以业务化的举措来落实推进,进一步促进党建工作创新发展。五是素质培训+能力建设。不断健全完善党支部书记培养机制,落实培训要求,按照党支部书记专业化能力建设规划要求,建立推行党支部书记定期轮训和专题培训制度,使党支部书记素质能力适应新形势发展要求和工作更新需要。
    据了解,2017年度基层党支部书记述职考评会是常村煤矿深入贯彻落实党的十九大精神、持续推进“两学一做”党建“三基”建设“五个党建”等党建工作履职的考评,也是对基层党支部书记能力和素质提升情况的一次检验。
 
(文/图 李文龙 乔卫强)
 
 
[编辑:田海倩]             
 

 
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